বিদেশে কর্মীদের কর্মস্থলের জীবন ব্যবস্থা সম্পর্কে বিস্তারিত জেনে নেওয়া ভালো। কারণ প্রবাস জীবনে পরিবার-পরিজন থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে একাকী থাকতে হয়। তাই মানসিক কষ্ট থাকা স্বাভাবিক। তাই ভিন্ন পরিবেশে ও ভিন্ন সংস্কৃতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নেয়ার চেষ্টা করতে হবে।

কাজের সময়: আন্তর্জাতিক শ্রম আইনে কাজের সময় দৈনিক ৮ (আট) ঘন্টা। কিন্তু বাস্তবে পোশাক কারখানা, নির্মাণ কাজ, কৃষি খামারের ক্ষেত্রে শ্রমিকদের বেশি সময়ও কাজ করতে হতে পারে।

গৃহকর্মীদের ক্ষেত্রে বাড়ির মালিকের ইচ্ছা অনুযায়ী কাজের সময় নির্ধারিত হয়।

বাসস্থান: মধ্যপ্রাচ্যের দেশগুলোতে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ক্যাম্পে থাকতে হয়। তাই জেনে নিন আপনার নিয়োগকারী কোম্পানি আপনাকে কোথায় রাখবে।

বাংলাদেশের চাইতে তাপমাত্রা বেশি হয়ে থাকে। দিনে প্রচন্ড গরম এবং শীতকালে রাতে তীব্র শীত অনুভূত হতে পারে।

বিদেশে যাওয়ার আগে বর্হিগমন ছাড়পত্র সংগ্রহ করতে হয়।

বহির্গমন ছাড়পত্র প্রদান: স্ব-উদ্যোগে বা আত্মীয়-সজনের মাধ্যমে ওয়ার্ক-পারমিট/এনওসি/এন্ট্রি-পারমিট সংগ্রহ করলে জনশক্তি কর্মসংস্থান প্রশিক্ষণ ব্যুরোতে উপস্থিত হয়ে বা রিক্রুটিং এজেন্টের মাধ্যমে বহির্গমন ছাড়পত্রের জন্য আবেদন করতে হবে।

ছাড়পত্রের জন্য যেসব কাগজপত্র জমা দিতে হয়, এর মধ্যে রয়েছে:

• জেলা কর্মসংস্থান ও জনশক্তি অফিস থেকে নিবন্ধনকৃত কার্ড;
• ভিসার পৃষ্ঠাসহ পাসপোর্টের প্রথম ৬ পৃষ্ঠার ফটোকপি;
• মূল ভিসা এ্যাডভাইস/এন্ট্রি-পারমিট/ওয়ার্ক-পারমিট/এনওসি ও ফটোকপি;
• ১৫০ টাকা মূল্যমানের নন-জুডিশিয়াল ষ্ট্যাম্পে ব্যক্তিগত অঙ্গীকারনামা;
• পেশাজীবীদের ক্ষেত্রে সরকারি/স্বায়ত্বশাসিত/রাষ্ট্রায়ত্ব প্রতিষ্ঠানে কর্মকর্তাদেরকে সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তা হতে রিলিজ অর্ডার বা প্রেষণপত্র;
• একক ভিসার বিদেশগামী মহিলার ক্ষেত্রে আইনানুগ অভিভাবক থেকে ১৫০/০০ টাকার নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্পে অনাপত্তি পত্র।
• একক ভিসায় বিদেশগামী মহিলাদের ক্ষেত্রে আইনানুগ অভিভাবক থেকে ১৫০ টাকার নন-জুডশিয়িাল স্ট্যাম্পে অনাপত্তি পত্র।

বিদেশে যাওযার আগে নিশ্চিত হোন নিম্মবর্ণিত কাগজপত্র আপনার কাছে রয়েছে কিনা?

• পাসপোর্ট
• চাকুরীর চুক্তিপত্র
• ব্যাংক একাউন্ট খোলা হয়েছে
• দূতাবাসের ঠিকানা ও ফোন নাম্বার
• ভিসা
• জনশক্তি ব্যুরোর ছাড়পত্র
• মেডিকেল রিপোর্ট
• টিকিট
• টাকা প্রদানের রশিদ
• চুক্তিপত্র পরীক্ষা: বিদেশে যাওয়ার কমপক্ষে দুদিন আগে এজেন্সির কাছ থেকে চুক্তিপত্র নিতে হবে এবং চুক্তিপত্রে যে বিষয়গুলো পরীক্ষা করে নেবেন:
• চাকুরীর নাম
• কোম্পানি বা চাকুরীদাতার নাম, ঠিকানা
• কর্মক্ষেত্র
• চাকুরীর /চুক্তির মেয়াদ
• মাসিক বেতন
• ছুটি ও সামাজিক নিরাপত্তা
• যাওয়া আসার বিমান ভাড়া
• নিয়মিত কর্ম-ঘন্টা এবং সাপ্তাহিক ছুটি
• ওভার-টাইম
• বাৎসরিক ছুটি
• বেতনসহ ছুটি না বেতন ছাড়া ছুটি
• অসুস্থতার ছুটি (ঝরপশ খবধাব)
• মেডিকেল বা স্বাস্থ্যসেবার সুবিধা
• কর্মক্ষেত্র সম্পর্কিত অসুস্থতা বা মৃত্যুর জন্য ক্ষতিপূরণের পরিমাণ
• যাতায়াত ভাড়া
• খাবার ভাতা
• বাসস্থান ভাতা
• মৃত্যু হলে লাশ দেশে পাঠানোর ব্যবস্থা ইত্যাদি।  

আরও ফিচার পড়ুন এখান থেকে

• যেভাবে চুক্তি করবেন

• প্রবাসীদের জন্য সরকারি বৃত্তি 

• দেশে গেলে কয়টি মোবাইল নিতে পারবেন 

• ভিসা দালালের বিরুদ্ধে যেভাবে অভিযোগ করবেন 

• যেভাবে কোম্পানির বিরুদ্ধে অভিযোগ করবেন

• কর্মীর পাসপোর্ট আটকে রাখলে যে সাজা হতে পারে