মধ্যপ্রাচ্য ও উত্তর আফ্রিকা (MENA) অঞ্চলের অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলা সিএনবিসি আরবিয়ার (CNBC Arabia) 'শীর্ষ ১০০ ব্যবসায়িক নেতা'র (Top 100 Business Leaders) মর্যাদাপূর্ণ সংকলনে স্থান পেয়েছেন কাতারের ৯ জন শীর্ষ কর্পোরেট নির্বাহী। অঞ্চলের অর্থায়ন, টেলিকম, জ্বালানি, রিয়েল এস্টেট ও বাণিজ্য খাতকে গতিশীল রাখতে তাদের অবদান ও পরিমাপযোগ্য সাফল্যকে এই তালিকায় বিশেষ স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
তালিকায় স্থান পাওয়া কাতারের ৯ জন প্রভাবশালী নেতা
১. আব্দুল্লাহ মুবারক আল-খলিফা — গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, কাতার ন্যাশনাল ব্যাংক (কিউএনবি) গ্রুপ।
২. বাসেল গামাল — গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, কাতার ইসলামিক ব্যাংক (কিউআইবি)।
৩. আজিজ আলুথমান ফখরু — গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, ওরেডু (Ooredoo) গ্রুপ।
৪. শেখ হামাদ আব্দুল্লাহ জসিম আল-থানী — চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, ভোডাফোন কাতার।
৫. প্রকৌশলী আব্দুল্লাহ ফাধালাহ আল-সুলাইতি — চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, কাতার গ্যাস ট্রান্সপোর্ট কোম্পানি লিমিটেড (নাকিলাত)।
৬. ড. আব্দুলবাসিত আহমদ আল-শাইবেই — চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, কাতার ইন্টারন্যাশনাল ইসলামিক ব্যাংক (কিউআইআইবি)।
৭. প্রকৌশলী আহমদ মোহাম্মদ আল-তায়েব — গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, বারওয়া রিয়েল এস্টেট কোম্পানি।
৮. শেখ মোহাম্মদ বিন ফয়সাল আল-থানী — ভাইস চেয়ারম্যান ও ম্যানেজিং ডিরেক্টর, আমাল (Aamal) কোম্পানি।
৯. মোহাম্মদ ইসমাইল আল-এমাদি — গ্রুপ চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, লেশা ব্যাংক (Lesha Bank)।
সিএনবিসি আরবিয়া জানিয়েছে যে, গাণিতিক বা ক্রমভিত্তিক র্যাঙ্কিংয়ের পরিবর্তে নেতৃত্বের প্রকৃত প্রভাব ও কর্মক্ষমতাকে প্রাধান্য দিতে তালিকাটি একটি ‘নন-র্যাঙ্কড’ (Non-ranked) বিন্যাসে প্রকাশ করা হয়েছে। নিরপেক্ষ সম্পাদক এবং স্বাধীন পরামর্শকদের সমন্বয়ে গঠিত প্যানেল প্রধানত ৫টি বিষয়ের ওপর ভিত্তি করে নেতাদের নির্বাচিত করেছেন:
-
আর্থিক কর্মক্ষমতা: দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধি ও শেয়ারহোল্ডারদের জন্য টেকসই মূল্য তৈরির সক্ষমতা।
-
বাজার প্রভাব: সংশ্লিষ্ট খাত, অর্থনীতি এবং জাতীয় অবকাঠামোয় ইতিবাচক ও রূপান্তরকারী ভূমিকা।
-
উদ্ভাবন: নতুন ব্যবসায়িক মডেল, পণ্য বা প্রযুক্তিগত মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা করা।
-
সুশাসন: স্বচ্ছতা, পেশাদারিত্ব ও প্রাতিষ্ঠানিক জবাবদিহিতার মানদণ্ড রক্ষা করা।
-
স্থিতিস্থাপকতা: সাময়িক বা নির্দিষ্ট বছরের সাফল্য নয়, বরং পুরো অর্থনৈতিক চক্রের মন্দা ও চ্যালেঞ্জ সফলভাবে মোকাবিলা করার সক্ষমতা।
সংস্থাটি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করেছে যে, মনোনয়নের জন্য নেতাদের অবশ্যই মধ্যপ্রাচ্য ও উত্তর আফ্রিকা (MENA) অঞ্চলে সক্রিয়ভাবে পরিচালিত কোনো প্রতিষ্ঠানে নূন্যতম ১ বছর ধরে প্রধান নির্বাহী বা শীর্ষ পদে অধিষ্ঠিত থাকতে হয়েছে। শেয়ারবাজারে তালিকাভুক্ত কোম্পানি কিংবা পাবলিক বিবরণী থাকা ব্যক্তিগত মালিকানাধীন বড় প্রতিষ্ঠানগুলোর যাচাইযোগ্য পরিচালনা ও আর্থিক রেকর্ড পর্যালোচনা করেই এই তালিকা প্রস্তুত করা হয়েছে।
